企业文化
《一》争做甲金 “三有新人”
1. 有志向————目标明确 . 眼光长远 . 不被俗世所困
2. 有高度———— 有职业道德. 专业水准 . 能换位思考.
3. 有行动———— 不要等完善后再行动。态度积极. 勤于思考， 提出措施，勇敢实验。
《二》 员工沟通
沟通的重要性
1 公司倡导简单 .和谐的人际关系 坦诚 开发 民主的沟通交流方式，反对任何形式的欺上瞒下 弄虚作假 混淆视听的行为。
2 公司提出员工经常主动与领导 同事 下属 客户沟通交流， 加强跨部门沟通，良好的增加员工彼此间的信任感，帮助工作顺利发展。
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